RW-CCT - Ihre persönliche Begleitung
Typische Themen für eine Empathische Begleitung:
Unzufriedenheit
Unzufriedenheit in der Partnerschaft oder in der Familie und Sehnsucht nach mehr Harmonie, Nähe und/oder Lebensfreude
Herausforderungen
Berufliche Herausforderungen wie Jobwechsel, Bewerbung, Arbeitslosigkeit, Überarbeitung, Mobbing
Konflikte
Konflikte in der Zusammenarbeit mit Kollegen, Chef, Mitarbeitern oder mit Freunden bzw. in der Familie
Bewältigung
Schmerzhafte Erfahrungen, die Ihnen das Leben schwer machen und mit denen Sie gerne in Frieden kommen möchten
Selbstwertgefühl stärken
Der Wunsch, das Selbstwertgefühl zu stärken
Kompetenzen nutzen
Das Ziel, die eigenen Kompetenzen klarer zu erkennen und einzusetzen
RW-CCT Coaching - Eine Gelegenheit für Selbsterkenntnis und Weiterentwicklung
Unser Ziel ist es, Ihnen Hilfe zur Selbsthilfe zu geben im Rahmen Ihrer Möglichkeiten. Oft tragen neue Einsichten dazu bei, wieder Zugang zu Ihren eigenen (Problemlösungs)Kompetenzen und Ressourcen zu bekommen.
Durch gezielte Fragen entwickeln Sie selber Klarheit für die bestehende Situation und finden Wege zur Veränderung. Wir fokussieren uns besonders stark auf das innere Erleben und auf einen vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.
Manchmal kommen in solch einem Gespräch unangenehme Gefühle auf – das ist erfahrungsgemäß gut so und macht Veränderung oft erst möglich.
Sie alleine entscheiden, wie weit Sie sich trauen und uns vertrauen – wir schaffen für Sie ganz individuell einen einfühlsamen, vertrauensvollen und stärkenden Rahmen, der Ihnen eine Gelegenheit für Selbsterkennis und Weiterentwicklung bietet.
RW-CCT Coaching - Ein erstes, kostenfreies Gespräch
Melden Sie sich telefonisch oder per Mail für ein erstes, kostenfreies Gespräch an. Genießen Sie es, die ganze professionelle und wohlwollende Aufmerksamkeit einer empathischen Begleiterin für sich zu haben! Das tut auf jeden Fall gut, klärt und stärkt Sie innerlich – und ist damit eine gute Ausgangsbasis, Ihre eigene, für Sie passgenaue Lösung zu finden.